Protokollmensch: jbaasner

Liste von Teilnehmenden: ecelovic, thomas, dstoeber, memueller, fweinekoetter, thomas, dominik, nschmitz, lhanses, jsarx, aseltman, twestermeye

• Regelmäßiges FS-Event, auch für alle Studis um Bielefeld kennen zu lernen (fweinekoetter)
• Ersti-Infos/Kommunikation (dorian)
• Neue Uhr für das Büro? (max, niklas)
• Cocktail-Abend? (jbaasner, ecelovic)
• Fachschaftsinterner Retro-Abend (ecelovic)

Grundsätzliches:

• Thomas findet es gut, will es unterstützen
• Award könnte direkt an Awardwinner gehen
• QM-Mittel können dafür eingesetzt werden
• Amazongutscheine gehen recht unproblematisch, auch wenn Amazon ein übelst bösartiger Megakonzern ist
• Wie hoch die Mittel sind, ist noch nicht klar: Vielleicht 2-3 Preise a 100€
• Thomas schreibt uns eine Email, wenn Sachen wirklich feststehen.

Inhaltliches:

• Lehrformate, Proposal, schriftlich, damit Thomas das bewerten kann
• Verschiedenen Themengebiete, Z.B. Lebendige Fachschaftsarbeit, Nachhaltigkeit in der Fakultät, Digitale Lehre
  • Wie sieht erste Ersti-Tage aus
  • Wie sehen gute Erstie-Fahrt aus
  • Wie sieht eine lebendige Fachschaft aus
• Mehrere Themen ruhig nehmen, Flavortexte schreiben
• Semesteranfang ist ein guter Zeitpunkt, aber noch diskutabel
• ~Als Event
  • ~5min vortragen lassen, dann fragen und antworten
  • Pro Themenblock ein Team ins Finale
  • Soll motivieren und eine gute Stimmung hinterlassen

• Gibt vielleicht Probleme, wegen der Modultrennung von BA/MA

• Idee: Tops der Uni auswählen, über die man informiert wird, damit es weniger Emails gibt.
• Michael Göttingen, könnte da mehr wissen

• W1 sollte auf vorherigen Fako gestoppt werden
• W1 auf der letzten Fako doch wieder dabei
• Stand 30.05: Kleine Beko, ein studentisches Mitglied
• Es ist wieder offiziell aufgenommen

• E0 2 Postdocs, die für ein Jahr die Lehre übernehmen
• in MBT gibt es nur noch 1/3 der eigentlichen Professorenschaft
• Für MBT ist auch geplant mehrere Profs in einem Modul einzutragen, damit zur Not einer einspringen kann
• Mit den Fakultäten Biologie und Chemie steht man im Austausch
• Wenn das Konzept für die Forschung steht, wird es mit den Hochschullehrern besprochen
• Danach geht das neue Konzept zum Rektor
• Bisherige Idee: Allgemeine Ausschreibung für MBT
  • Mehr Leute bewerben sich
  • Mehr Themengebiete können angeschaut werden
  • Man kann sich dann für W1 bis W3 bewerben (Noch mehr Leute)
  • Finanzierung ist gesichert, weil es ja jetzt schon sicher ist
  • Ermöglicht hoffentlich eine gute Zusammenarbeit mit Bio & Chemie

Profilierung:

• Wird erstmal gleich bleiben, WiSe kommt ja erst was neues, das muss man sowieso erstmal lange anbieten
• Änderungen wird es erst mit neuen Profs geben
• Biologen und Chemiker müssen noch weiter mit ins Boot geholt werden
• Planung für die Zukunft (sehr weite Zukunftsmusik): MBT-Spezialisierungen.
  • Die Idee wird erst weiter gearbeitet, wenn neue Profs da sind
• FSBs: Wenn etwas auslaufen soll, muss es noch die 1,5 fache Studienzeit angeboten werden. Danach ist meistens eine einfache Umschreibung möglich

• Ist überladen
• HLB werden oft Sachen diskutiert und entschieden
  • wir können dann nur noch ja/nein sagen
• Viele Sachen stehen an, mit Deadlines
  • Es brennt einfach alles in der Fakultät, deswegen soviel Chaos
• Der Zwang abzustimmen, ohne diskutieren zu können oder Einfluss zu haben: Pistole auf der Brust.
  • Einzige Möglichkeit: Früher an Informationen kommen können.

Digitale Lehre:

• War während Corona gut / wurde besser
• Wird jetzt gefühlt stark eingeschränkt
• Digitale Lehre kann angerechnet werden
• Lehretat für digitale Lehre (~25%)
• Es liegt an den Lehrenden, ob sie Lust haben wieder in Hybrid zu unterrichten
• Regelfall: Präsenz
• Ausnahmefall: Online, Hochschulgesetz, Kultusministerkonferenz sagt was wir tun müssen, wenn wir uns sträuben, werden wir verklagt
• Bedenken: Dezernat SL, wir machen uns sorgen um die Studierenden, wir sollen nachfragen, ob es zurück zum Hybirdformat gehen kann
• Je mehr Fachschaften motzen, desto besser, dann wird gemerkt

• 50 Bewerbungen in Präsenz, (Informatik?) + XXX Online
• Biotechnologie, 104 Bewerbungen in Präsenz

• Dominik gibt uns Zeit in der Vorlesung, für eine Vorstellung, Freitag nächste Woche (10.06), wir sollten da rechtzeitig schon was haben.

Wurde wohl eingestellt, Probleme:

• Sehr schwere Themensuche: Vieles wurde bereits einmal gemacht.
• Keine Betreuer mehr, weil es sehr zeitintensiv ist.
• Wurde stark amerikanisiert, ist also mehr auf Kommerz ausgerichtet worden.
• igem-Nachfolger existiert vielleicht, ist dabei sich zu profilieren
• Labore müssen zur Verfügung stehen, die Raumsuche ist problematisch.
• igem-Nachwuchs fehlt auch teilweise

Ideen:

• Mediziner dazuholen? Würde neue Themengebiete ermöglichen (zumindest teilweise)
• Coronazeit war problematisch

• Wen kann man fragen?

• Ennas Schlüssel wurde genehmigt.

Fabians Lieferant:

• Trinkgut

Daniel hat das übernommen:

• Es wurde an die Verantwortung der Schlüsselkinder erinnert.
• Es wurde erwähnt, dass man die FS Räume nicht ungefragt dekorieren soll.

Kloster kontaktieren:

• Enna übernimmt das.
• Enna hat das Melina übertragen
• Melina ist generell die Ansprechperson dafür

Nachtrag (nach der FSS):

• „Im Kloster wohnen noch Flüchtlinge. Es ist auch noch nicht absehbar wann sich das ändert. Momentan können die mir nicht mehr sagen.“

• Daniel macht nen doodle

• Zeitraum`? Bis 12. Juni
• Fabian klärt das.
• Gibt Bescheid, wenn die Nominierung abgeschickt wurde

• Eins oder Zwei kaufen (ASta fragen, ob sie es bezahlen)
• 20-30€… oder mehr pro Eisen
• Fachschaftsinterner Crepeabend
• Damit kann man Zusatzgeld machen, an Veranstaltungen an der Uni Crepes verkaufen

• Cocktails mit Enna und Fabian
• dstoeber macht für den Wochentag nen doodle, für Donnerstag/Freitag

• Nachtwanderung?
• Manchmal vielleicht nach dem Cocktailabend

• Bits Login könnte sehr gut funktionieren
• nochmal mit max drüber reden

• Ehrenamtliche Arbeit kann vergütet werden, wenn man sich bewirbt
  • Bewerbung als Hochschulgruppe, man kann Projekte dadurch finanzieren
• Mehr Digitalisierung an der Uni erwünscht, aber:
• Hybride Geräte wurden teilweise schon wieder entsorgt
  • Zwang vom Land, es in Präsenz zu machen
• 50-60% sind erst wieder Anwesend (Im Vergleich zu vor Corona)
• Nachhaltigkeitsfonds für Projekten
  • Wird erstmal nur für die allgemeine Verbesserung der Lehre verwendet
• 1000, 750, 500, Bewerbungen gehen bis zum 30 Juni
• Jury für Studierenden/Profs
  • Nachhaltigkeit + Gendergerechtigkeit sind Top Themen